面試禮儀指導：如何做到自信大方

　　在結構化面試中，我們不僅僅要注重答題內容的高質量，外在的氣質形象也尤為重要。但往往很多人會忽視掉外在的表現形式，而考場禮儀做得是否好，也會對最終的考試成績有一定的影響，所以有一些細節還是需要注意的。接下來政道教育就來談談面試考場禮儀的那些事兒。

　　【存在問題】1.聲音小，氣勢弱?？紙鲋泻芏嗫忌谧鞔疬^程中聲音很小，氣勢比較弱，可能是出于緊張，害怕考場中的壓抑的氛圍，不敢于直面考官;也可能是由于本身的性格比較內向內斂，不管是出于何種原因，面試表達，聲音是第一關，是面試中第一塊敲門磚。如果答題的過程中，聲音不夠大，內容再精彩也不會吸引人，考官聽一聽也會很快就失去興趣。

　　2.缺乏眼神交流。人與人之間的溝通，眼神互動是必不可少的一個環節，而面試也是如此，只有有足夠的交流感考生才能獲得考官的青睞。很多考生其實習慣并不是特別好，思考的過程中眼神沒有“焦距”。所以答題要么有時候不停地眨眼睛，要么會看向別處。這樣會失去與考官之間的交流感?？忌仨毧朔?，要跟考官有全程的交流感，不能打折扣。

　　3.表情僵硬?？紙錾虾芏嗫忌诖痤}的過程中間無表情，甚至表現得十分緊張。面試不是單純地答題，而是觀察考生全貌的一個過程，你的面部表情代表了你的情緒，有的考生進入考場能應對自如，面帶微笑，展現出積極陽光，自信大方的一面，這樣的考生自然受考官的歡迎。

　　4.整體禮儀動作不夠精干。很多考生外在的著裝過于正式，又或是太肥大，不合身，再有的發型妝容太亂不夠干凈，而考場上外在的禮儀動作會直接體現一個人的精神風貌。只有肢體動作和整體風貌表現得成熟干練，考生才能獲得考官的認可。大家要理解，考官是想招人，招人的過程中只有精干、大氣、成熟的人考官才會欣賞。

　　【指導技巧】

　　1.注重形象。無論男女，著裝要得體，選擇正裝，而且避免顏色跳躍服裝，不過于緊或者過于寬松。妝容要干凈，女生可以化淡妝，穿高跟鞋，但跟不宜過高，5厘米左右即可。整體而言在外在形象上體現出端莊得體、干練穩重、樸素大方。

　　2.提升氣場。氣場決定了自信，進入考場抬頭挺胸，大方地看各位考官，適當地點頭，答題目光要堅定，保證在答題的時候氣場表現為聲音的洪亮和自信度，要堅定有聲。自信的微笑，在哪講錯的時候也不要停下來，要有自信，表情親和自然，不要過于嚴肅僵硬。自信的答題，題目難不會也不要緊張，觀點哪怕不好，也要自信的感覺講得很好的樣子。

　　3.眼神互動。眼神要保證看到每個考官，如果主考官在講話那要看主考官，答題時眼神要堅定，保持微笑的同時也不能隨便地亂看亂飄，杜絕眼神閃躲、飄忽，聚焦自己的目光，和考官有眼神的互動。

　　4.注重交流感。語音語調要適中，語音方面要大聲一點，但不是扯著嗓子喊，中氣要足。語調方面要保證能夠抑揚頓挫，該重音強調的要強調。避免說話機械，拿腔拿調，一板一眼地答題。語速也不能太快或太慢，保證有快有緩，不能有背書的感覺，要有溝通和說服的感覺，有感染力，有感情。