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2023年合肥公務員面試真題預測:出淤泥而不染

發布時間:2023-09-05 07:14 | 安徽政道公務員 | 咨詢QQ


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  【面試題目】有人說:“近朱者赤,近墨者黑”;有人說:“出淤泥而不染”。結合哲學原理,從腐敗發生的原因及解決措施簡要談談你的認識。

  【政道解析】本道題屬于態度觀點類題目。題干給出了兩句話,并且在問法上較為創新,要結合腐敗的原因和解決對策進行說明,那就啟示我們對于這兩句話的分析要圍繞腐敗進行開展,深入認識這兩句話的內涵,并從中分析中腐敗的原因和對應的解決措施。接下來,結合題干進行分析。

  審題點1:“近朱者赤,近墨者黑”

  這句話比喻接近好人會讓自己也變好,接近壞人會讓自己也變壞。從這句話圍繞對腐敗的認識我們可知,很多腐敗分子正是因為周邊人的帶動,受到不良風氣的影響才逐步走向了犯罪的深淵,由此可知腐敗的原因即外部環境的負面影響,包括部分領導干部身邊的圈子不干凈,存在別有用心之人故意對領導干部蠱惑和利用,導致干部出現腐化。還存在上級部門管理上偏于寬松,讓管束腐敗缺乏支撐導致腐敗現象的頻繁出現。針對以上兩點給出的對策就是要強化警示教育宣傳,讓干部能夠主動遠離身邊的壞人,凈化自己的朋友圈。做好制度約束,利用多樣化的手段正風肅紀,將從嚴治黨的氛圍營造到位。

  審題點2:“出淤泥而不染”

  這句話形容在污濁的環境中保持高潔的操守和品德。從這句話圍繞對腐敗的認識我們可知,干部自身的品德和思想上的正確認識上能夠抵御住外界的誘惑,由此可知腐敗發生的原因是干部自身的信念信仰淡化,思想出現了偏差,結合這點再深入分析,一些干部的腐敗是從小貪到巨腐,就是因為他最開始沒有認識到請吃、收禮的嚴重性,逐步就被腐化了。還有一些干部是最開始當官的目的就不純粹,更多是為自己謀福利。小我凌駕于大我之上,因此對腐敗的嚴重性認識不足和政績觀錯誤是干部思想上的原因。針對這些給出的對策就是要加強對干部的教育培訓,堅定干部的思想認識。同時要強化監督檢查,及時發現問題。

  審題點3:“結合哲學原理,從腐敗發生的原因及解決措施簡要談談你的認識”

  這個問法很特殊,要我們結合哲學原理,從審題點1和2可知,對于腐敗現象出現的原因其實就是可以歸結為外部和內部,那我們結合哲學中的內外因辯證法可知:事物的發展是內外因共同起作用的結果,內因是事物發展的基礎,是事物發展的條件。因此在給出對策中可按照這個邏輯從內因到外因進行解決,符合哲學邏輯。

  綜合以上分析,本道題的答題思路是:對題干兩句話進行分析入題--從外因:身邊人物的蠱惑誘惑以及制度管理約束缺位;內因:思想認識上包括對腐敗嚴重性認識不足和政績觀錯誤--給出完善的對策,包括教育培訓提高思想認識、加強制度建設、定期監督檢查。


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