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2023年合肥市肥西自來水有限公司招聘10人公告

發布時間:2023-06-20 07:57 | 安徽政道公務員 | 咨詢QQ


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  肥西自來水有限公司為合肥供水集團有限公司全資子公司,供水區域主要包括上派鎮、花崗鎮、三河鎮、紫蓬鎮及管委會、桃花工業園及桃花鎮部分區域,服務區域已覆蓋肥西縣鄉鎮全域。公司下設十一個部門:綜合管理部(工會)、計劃財務部、紀檢監察室、安全保衛部、工程管理部、供水搶修(服務)中心、營銷管理部、物資供應中心、服務督察部、生產技術部(水質管控部)、鄉鎮供水服務中心。業務經營范圍包含二次供水、營銷、服務、供水設施維修維護及管道安裝。共有在冊用戶20.12萬戶。DN75以上供水管網1044.45公里,二次供水生活泵房111個。

  近年來,肥西自來水有限公司始終堅持“優質、穩定、高效”的工作理念,不斷完善、規范基礎性工作,力求在供水服務、供水管理上再有新突破,取得新成績,為肥西縣經濟建設,城鄉供水一體化和人民安居樂業做出積極貢獻。

  近年來,肥西自來水有限公司先后榮獲安徽省“誠信單位”、合肥市“青年文明號”、肥西縣“平安單位”、肥西縣創建全國文明城市“三優”服務窗口、大建設(征遷)工作保障先進單位二等獎等稱號。

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優聘用。

  二、招聘崗位及條件

序號

用人部門

招聘

崗位

計劃人數

崗位職責

崗位任職要求

1

肥西公司工程管理部

工程

造價

2

1.負責安置點小區和市政道路供水工程預算編制、申報,組價審核,工程施工進度及全過程造價管理;

2.負責供水工程竣工結算書編制,工程造價結算申報,配合審計單位出結算審核報告;

3.負責與定點施工單位結算審計申報、結算審核,配合內審單位做好相關費用核對;

4.負責預算、決算、內審的全過程審核跟進,配合各方審計單位對賬及相關費用核對。

1.本科及以上學歷,工程管理相關專業;

2.年齡不超過30周歲;

3.熟悉建設工程管理和工程造價管理,或從事過工程管理和工程預算決算等相關工作;

4.有相關從業經歷者優先。

2

肥西公司工程管理部

工程

管理

1

1.負責安置點小區和市政道路供水工程施工的全過程管理;

2.負責配合做好建設工程的招標和合同簽訂工作,配合審核招標文件;

3.負責建設工程管理和工程質量管理,開工項目的圖紙會審、工程施工過程中工程質量的檢查監督、施工材料申報和驗收;

4.負責對施工單位的工作質量行使業主的權力、責任和義務,及時向上級領導和部門報告情況;

5.負責組織管理各單項工程竣工驗收、投資控制和移交工作。

1.本科及以上學歷,工程管理相關專業;

2.年齡30周歲及以下;

3.熟悉建設工程管理和工程質量管理,或從事過工程的勘察、設計、施工、監理等相關工作;

4.有相關從業經歷者優先。

3

肥西公司生產技術部(水質管控部)

水質

檢測

1

1.負責鄉鎮供水制水生產水質檢測工作;

2.負責管網工程水質檢測工作;

3.負責管理水質在線檢測數據;

4.負責水質管理突發情況的應急處置;

5.負責肥西公司水質檢測儀器設備管理。

1.本科及以上學歷,環境工程、化學生物等相關專業;

2.年齡不超過28周歲;

3.掌握水質檢測規范,熟練使用檢測儀器;

4.有相關從業經歷者優先。

4

集團公司信息規劃部(肥西分部)

信息

管理

1

1.負責信息系統建設及運維等相關工作;

2.負責機房及網絡安全保障等相關工作;

3.組織實施數據安全保障等相關工作。

 

1.本科及以上學歷,計算機、網絡工程及信息安全相關專業;

2.年齡不超過28周歲;

3.熟悉計算機系統的管理和維護、信息系統管理、網絡安全等相關知識;

4.具有良好的問題分析解決能力;具有較強的溝通能力;具有良好的邏輯思維能力及語言表達能力。

5

肥西公司鄉鎮供水服務中心、服務站

生產

運行

5

1.負責制水生產,合理控制原材料投加量,確保出廠水水質綜合合格率符合標準,保證安全生產,并實現節能降耗;

2.負責按操作規程對機泵、管道、閥門等設備開展運行維護;

3.負責廠內電氣設備、機械設備的巡檢、維護、保養及應急搶修,并做好記錄。

1.大專及以上學歷,機電維修、電氣自動化及相關專業;

2.年齡不超過28周歲;

3.熟悉制水工藝和操作規程,或從事過制水生產等相關工作;

4.有相關從業經歷者優先。

  上述任職要求中“年齡不超過28周歲”指,截至招聘簡章發布之日(2023年6月19日),不超過28周歲(含),即1994年6月20日及以后出生。

  “年齡不超過30周歲”指,截至招聘簡章發布之日(2023年6月19日),不超過30周歲(含),即1992年6月20日及以后出生。

  招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學??埔陨袭厴I生,且必須符合以下條件:

  (一)遵守憲法和法律,無違紀違法行為,具有良好的品行;

  (二)具有正常履行工作職責的身體條件,部分崗位需上夜班;

  (三)符合崗位所需的其他條件;

  有下列情形之一的人員,不得應聘:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

  (三)現役軍人;

  (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

  三、招聘程序

  (一)報名及資格初審

  1.登錄報名官網查看招聘簡章、投遞簡歷,每位應聘者限報一個職位,簡歷所填信息必須真實無誤。(報名官網https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/14444051/index.html)

  2.2023年6月19日-6月25日17:30,逾期不再接受報名。

  3.由第三方招聘機構對應聘者進行資格初審、簡歷篩選,根據崗位匹配度、簡歷呈現的個人素質等擇優確定參加筆試人選。

  (二)資格復審及筆試面試

  1.筆試為通用能力測試,主要包括言語理解與表達、數量關系、圖形推理、常識判斷、演繹推理、資料分析等內容,采取閉卷形式進行,滿分為100分。筆試時間一般為報名截止一周內,根據筆試成績擇優進入面試。

  2.面試包括無領導小組討論和半結構化面試,主要考察考生的基本素養、邏輯思維、心理素質、語言表達能力、現場應變能力等,滿分為100分。面試時間一般為筆試結束一周內。面試前進行現場資格復審。與報考條件不符、不能提供規定證件材料或材料不齊全的,即為資格復審不合格,取消考試資格。

  3.資格復審及筆試面試時間、地點另行短信通知。

  (三)錄用手續辦理

  1.報考人員考試最終成績依據筆試、面試成績,按4:6比例合成。計算時保留到小數點后兩位,第三位四舍五入,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、擬錄用的人員(若出現合成成績相同的,按面試成績高低決定取舍;若筆試、面試成績均相同,其進入體檢及擬錄用環節后另行公告)。

  2.考生須按要求在指定的醫院進行體檢,體檢不合格者取消聘用資格。

  3.因考生在體檢環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的,按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

  四、薪資待遇

  擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行,享受五險一金等社會保障及本單位有關福利待遇。

  五、其他注意事項

  (一)報名資料恕不退還,公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

  (二)招聘期間將通過手機短信等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環節,視為主動放棄。

  (三)應聘者須對應聘提交各類信息真實性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘者所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符,或弄虛作假的,取消其應聘、考試及錄用資格。

  (四)本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開設輔導班,僅由第三方招聘機構代發筆試面試短信及擬錄用通知。請應聘人員加以甄別,謹防受騙。

  (五)公司可根據實際需要調整或取消相關崗位招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。

  (六)咨詢電話:0551-68830187,咨詢電話于正常辦公時間使用。

  2023年6月19日


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